A Justiça Federal em Pernambuco (JFPE) é um órgão do Poder Judiciário Federal, vinculada ao Tribunal Regional Federal da 5ª Região. É constituída pelos Juízes Federais Titulares que tem poder administrativo no âmbito da Vara e jurisdição sobre os processos ímpares e pelos Juízes Federais Substitutos que exerce jurisdição sobre os processos pares. É composta por 38 (trinta e oito) Varas Federais e 3 Turmas Recursais.
IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
Garantir à sociedade uma prestação jurisdicional acessível, rápida e efetiva.
Fique por dentro: MIssão é a razão da existência da organização e define seu propósito institucional.
Consolidar-se perante a sociedade como justiça efetiva, transparente e sustentável.
Fique por dentro: Visão é a projeção de um cenário idealizado, possível e desejável da organização, de maneira clara, atraente e viável. Define o modo como a organização pretende ser percebida.
Ética, Respeito à cidadania e ao ser humano, Sustentabilidade; Transparência; o Qualidade, Inovação; o Cooperação.
Fique por dentro: Valores são costumes, posturas e ideias que direcionam o comportamento das pessoas na organização, permeando todas as suas atividades e relações.
IDENTIDADE VISUAL
Em 2012, foi instituída a identidade visual única da Justiça Federal do Brasil
A Justiça Federal em Pernambuco (JFPE) é um órgão do Poder Judiciário Federal, vinculada ao Tribunal Regional Federal da 5ª Região. É constituída pelos Juízes Federais Titulares que tem poder administrativo no âmbito da Vara e jurisdição sobre os processos ímpares e pelos Juízes Federais Substitutos que exerce jurisdição sobre os processos pares. É composta por 38 (trinta e oito) Varas Federais e 3 Turmas Recursais.
IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
Garantir à sociedade uma prestação jurisdicional acessível, rápida e efetiva.
Fique por dentro: MIssão é a razão da existência da organização e define seu propósito institucional.
Consolidar-se perante a sociedade como justiça efetiva, transparente e sustentável.
Fique por dentro: Visão é a projeção de um cenário idealizado, possível e desejável da organização, de maneira clara, atraente e viável. Define o modo como a organização pretende ser percebida.
Ética, Respeito à cidadania e ao ser humano, Sustentabilidade; Transparência; o Qualidade, Inovação; o Cooperação.
Fique por dentro: Valores são costumes, posturas e ideias que direcionam o comportamento das pessoas na organização, permeando todas as suas atividades e relações.
IDENTIDADE VISUAL
Em 2012, foi instituída a identidade visual única da Justiça Federal do Brasil
